في جولة لـ «الرياض».. ارتياح واضح للعاملين في منافذ تأجير السيارات بعد التوطين.. وتسجيل ملاحظات

جريدة الرياض 0 تعليق 0 ارسل لصديق نسخة للطباعة تبليغ

أعربت شريحة عريضة من الشباب السعودي العاملين في منافذ تأجير السيارات، عن ارتياحهم وسعادتهم ببدء التطبيق الفعلي لقرار قصر العمل في المنافذ على السعوديين، ورصدت (الرياض) خلال جولتها التي شملت مجموعة كبيرة من شركات التأجير دخول شباب جديد إلى سوق العمل، الأمر الذي وصفوه بالفرصة المهمة التي فتحت أبواب العمل لهم بعد أن كانوا عاطلين عن العمل لفترة طويلة سابقة، فيما طرح البعض ملاحظات وتمنوا على وزارة العمل معالجتها عبر القيام.

جواد العيسى "موظف جديد"، وزميله مختار الزيد وصفا عملهما في منافذ التأجير بأنه ممتع وسهل ويخلق فرص عمل كثيرة للشباب، كما أنه -على حد تعبيرهما- لا يتطلب سوى مهارات بسيطة في الحاسب الآلي والإلمام بها أمر في غاية السهولة.

محمد العرفج "موظف جديد" أثنى على قرار التوطين ووصفه بالفرصة الذهبية للكثير من الشباب الذين لم يتمكنوا من الحصول على العمل، إلا أن محمد تمنى أن تتولى وزارة العمل إعداد عقود عمل موحدة تلزم بها جميع الشركات، وإذا أخل أحد الأطراف به تنفذ حياله العقوبة، ولفت إلى أن العمل لمدة 11 ساعة مع إجازة نصف يوم فقط في الأسبوع (صباح الجمعة) وصعب ولا يتناسب مع الوضع الاجتماعي للموظف السعودي.

موظف (فضل عدم ذكر اسمه) والتحق بالوظيفة قبل ستة أيام قال أنه متضايق للغاية وبين سبب ذلك بأنهم حملوه مسؤولية دون أي تدريب وبدون إبرام عقد معه، ويعمل لـ 11 ساعة لوحده في المكتب، ويتعاملون معه بغلظة وحدة وموظف واحد فقط في منفذ البيع لفحص وتسليم السيارة وعمل العقود أمر في غاية الإرهاق، واعتبر أن هذه كله ربما يكون سبباً لتنفيره ومن ثم طرده من العمل، وشدد على ضرورة أن يزور مكتب العمل منافذ التأجير والاستماع للموظفين بشكل منفرد ومتأنٍ.

وفي أحد منافذ التأجير تحدث الشابان الجامعيان محمد الخضير وإبراهيم الناصر عن وجود ملاحظة تتعلق بتولي وافد من الجنسية الآسيوية رئاستهم وكيف أنهما يعانيان منه القسوة والتعامل الحاد والصعب حتى في حقوقهم كأن يؤخر إجازاتهم ومستحقاتهم ويحاول دوماً رفع الصوت عليهم ودفعهم – على حد تعبيرهم - لمغادرة الشركة، إلا أن محمد وإبراهيم استدركا بأن قرار التوطين كان يترقبه الجميع لكونه يخلق فرصاً كبيرة للشباب الراغب في العمل.

أما ثامر المرهون "موظف جديد" فأعرب عن سعادته بالتحاقه بهذه الوظيفة إلا أنه تمنى أن تكون هناك لجنة تشكل من قبل مكاتب العمل لمتابعة سير العمل بالنسبة للشباب ورصد أبرز الملاحظات التي تكون لصالح الطرفين الشركة والموظف.

6881d3ad8e.jpg دقة في العمل ورهان على النجاح في مهنة التأجير
1d1a9e4d5b.jpg تسجيل السيارات وتسليمها لا يستغرق بضع دقائق
3341cc89cc.jpg اهتمام وحرص لأداء العمل على أكمل وجه

المصدر جريدة الرياض

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق