大企業のリーダーがCovidFinancialRecoveryの計画を開始

テスコ、ボーダフォン、アストラゼネカなどの企業からの英国で最も強力な幹部10人の委員会が、パンデミック後の景気回復計画を打ち出しました。

300年以上の最も重要な危機が、成長と生活水準を刺激するために、企業と政府の間のつながりをリセットすることを望んでいます。

また、英国のサプライヤーを支援し、社会的不平等と戦うために、より多くのことをしたいと考えています。

テスコのジョン・アラン議長は、「純粋な経済的措置」を超えたと述べた。

Covid Recovery Commissionは、2030年までに、英国のすべての地域に少なくとも1つの新しい世界的に競争力のある産業ハブを設立することを含みます。

また、25歳以上のすべての人に10,000ポンドの生涯トレーニング手当を設定し、今後15年間の住宅の脱炭素化に関する詳細な計画を立てて、見習いレビーの抜本的な見直しを望んでいます。

企業と政府の関係は、ブレグジットの時代に試されました。双方は、英国の最大の貿易相手国からの分裂に関する首相の記憶に残る4文字のビジネス上の懸念の却下から先に進むことに熱心です。

著者は、これはしばしばキスと構造化の瞬間であるという評価を真実として受け入れます。

真実は、ビジネスマンがこの特定の保守的な政府がビジネスの役割をどのように見ているかを解明しようとし続けているということです。

何十年にもわたって、保守党の正統性は、一般に、公的資金に手頃な価格の税水準を設定し、賢明な限り軽い規制を設定し、仕事と富の創造者にそれを続けさせることでした。

議論は、より低い税金はより多くの会社形成、より課税可能な雇用創出を促進し、それは健全な税収とより低い給付金請求につながるだろうというものでした。

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